歡迎來到中山公用事業集團股份有限公司！
博客詳情
當前位置：
首頁>
博客詳情
中山公用集團財務中心總經理全社會公開選聘公告
專欄：社會招聘
發布日期：2025-05-16
閱讀量：11607
作者：
收藏：
中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年,是中山市國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),公司以環保水務為核心業務，涵蓋固廢、新能源、工程建設等業務領域。旗下一級全資子公司11家，一級參，控股包括廣發證券、中海廣東等16 家公司。公司始終保持戰略定力，堅持“奮斗、擔當、實干”，聚焦主責主業、深化改革創新、提升治理效能、強化黨建引領，高質量發展步伐持續加快。2024年，公司榮獲“2024中國環境企業營收 50 強”“廣東省 500 強”“中山市五一勞動獎狀”“市工人先鋒號”等榮譽，連續13年榮獲“水業最具社會責任投資運營企業”，連續6年榮獲中國上市公司董事會“金圓桌獎”。
為進一步建立健全遵循企業發展規律的市場化選聘機制，打造高素質專業化人才隊伍，為中山公用高質量發展提供人才支撐，現面向全社會公開選聘中山公用集團財務中心總經理 1名，相關事宜公告如下：
一、選聘崗位
中山公用事業集團股份有限公司財務中心總經理
二、選聘條件
（一）崗位職責
1.根據集團發展戰略和發展規劃，組織編制集團年度財務計劃和控制標準，健全并完善財務管理制度和工作流程；
2.規范實施財務運營管理和會計核算工作，定期出具財務分析報告，揭示潛在的經營風險并提供集團決策參考；
3.為集團重大投融資項目、重大經濟合同等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和財稅風險控制；
4.負責稅務管理和稅務籌劃工作，結合財稅政策進行整體納稅規劃與實施，規避涉稅風險；
5.協調集團及下屬公司同銀行、稅務、證券等政府部門和投資機構的關系，參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；
6.協助處理集團信息披露和重大信息的內部報告支持；
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
（二）任職要求
1.年齡原則上能夠任滿兩屆（6年）；
2.本科及以上學歷，具備中級職稱或注冊會計師資格證書；
3.具備8年及以上相關從業經歷，具備大中型企業或上市公司中層副職及以上管理崗工作經驗；
4.精通國家財稅法律規范，具備良好的統籌管理、溝通協調、組織搭建、決判能力；
5.熟悉大型企業財務管理體系，具有良好的財務數據分析能力及戰略管理能力；具有上市公司運營體系建立、投融資、并購操作經歷優先；
6.具備較強的工作責任感及抗壓能力，廉潔奉公、正直擔當、思想開放、勇于創新、樂于奉獻；
7.具備正常履職的身體條件，符合有關法律法規的資格要求；
8.上述任職條件特別優秀者可放寬。
三、應聘須知
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2025年5月23日24:00。若本輪選聘未產生合適候選人，報名時間相應順延截至招聘到合適人選之日止，以中山公用公告為準。
2.報名資料：
（1）《應聘人員登記表》（見附件），填寫后請保存為Excel文件并打印、簽名、掃描（Excel文件及掃描件均需發送，文件命名方式：應聘崗位+姓名+報名表）。
（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績及經濟績效、業內社會認可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：應聘崗位+姓名+簡歷）。
3.報名方式：
登錄中山公用官方網站（網址http://hbhgjn.com/），下載《應聘人員登記表》，將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱（zpughr@zpug.net），并在郵件主題注明：集團財務中心總經理+公開選聘+姓名。
（二）資格審核
報名開始后，根據崗位設置的選聘條件等對應聘人員資料進行審核篩選，將通過電話或郵件等方式通知符合資格人選進入綜合評估環節。
（三）綜合評估
具體事宜另行通知。
（四）背景調查和組織考察
1.背景調查：依據選聘條件和崗位職責要求，對入選人員開展背景調查。
2.組織考察：由干部選聘考察小組，按組織人事考察流程開展。
（五）組織體檢
根據綜合評估情況確定入圍體檢人選。
（六）公示及聘任
對體檢和考察合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示，無問題反映或反映問題不屬實的，按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員應在收到聘用通知后按雙方約定時間到崗入職，否則中山公用有權取消聘用。
（七）遞補
因候選人出現放棄，體檢、考察或背景調查不合格，公示結果影響聘用等情況而導致選聘崗位出現空缺的，將根據實際情況由中山公用決定是否遞補體檢、考察人選。
【管理方式及薪酬】
（一）本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，圍繞“定崗位、定權責、定契約、定考核、定薪酬、定退出”等核心內容簽訂契約化協議，明確規定周期的業績考核內容，考核結果作為薪酬兌現、崗位調整、續聘或解聘的主要依據。
（二）綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等，突出業績導向，具體面議。符合條件者可享受中山市相關人才政策待遇，如子女入學、醫療就診、生活補貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等。
特殊情況由中山公用按管理權限 “一事一議”。
【其他事項】
（一）應聘人員應符合公布崗位的選聘條件，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，選聘方根據情況有權決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（二）招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。
（三）本公告由中山公用事業集團股份有限公司負責解釋。
（四）咨詢電話：0760-88386981（何女士），
咨詢時間：工作日08:30-12:00，14:30-17:30。
中山公用事業集團股份有限公司
2025年5月16日
