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關于開展水務公司、排水公司經營班子選聘的公告
專欄：社會招聘
發布日期：2023-05-15
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中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃，制定311戰略發展目標，在環保水務業務基礎上，打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環保水務、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業務，員工人數約4500人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產254.95億元，凈資產156.73億元。
為加快推進“供水一盤棋”、“廠網一體化”項目建設，助力集團“311”戰略落地，結合集團人才隊伍建設三年行動，面向企業內部及全社會市場化選聘中山公用水務投資有限公司（下簡稱“水務公司”）副總經理1人、中山公用城市排水有限公司（下簡稱“排水公司”）副總經理1人，有關事項公告如下：
【崗位需求信息】
一、 水務公司
（一）崗位名稱：水務公司副總經理
（二）崗位職責：
1.分管部門事務，并根據實際情況提出調整意見，貫徹執行企業的各項規章制度；
2.協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃，組織、指導分管部門制定部門年度經營或工作計劃并監督執行；
3.參與業務規劃和發展謀定等重大經營決策；及時準確把握市場動態，積極對外業務拓展，提升業務規模及利潤；
4.負責搭建公司技術團隊和培養技術人才；
5.完成公司下達的個人經營考核目標；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
（三）任職資格：
1.45周歲及以下（1978年1月1日后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；
2.本科及以上學歷，給排水、環境工程、工程管理等相關專業，具備中級或以上職稱資格證書者優先；
3.具備5年以上相關工作經驗；
4.熟悉環保水務、工程管理等領域管理模式及行業未來發展趨勢，具備良好的戰略思考、資源調配、計劃決策、風險管控、團隊建設與抗壓能力優先；
5.具備較強的工作責任感，廉潔自律，正直擔當，主動作為，追求卓越，勇于創新；
6.具備正常履職的身體條件，符合有關法律法規規定的資格要求。
二、 排水公司
（一）崗位名稱：排水公司副總經理
（二）崗位職責：
1.分管部門事務，并根據實際情況提出調整意見，貫徹執行企業的各項規章制度；
2.協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃，組織、指導分管部門制定部門年度經營或工作計劃并監督執行；
3.參與公司重大經營決策問題，向總經理提供決策支持；
4.負責搭建公司技術團隊和培養技術人才；
5.完成公司下達的個人經營考核目標；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
（三）任職資格：
1.45周歲及以下（1978年1月1日后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；
2.本科及以上學歷，給排水、環境工程、工程管理等相關專業，具備中級或以上職稱資格證書者優先；
3.具備5年以上相關工作經驗；
4.熟悉環保水務、工程管理等領域管理模式及行業未來發展趨勢，具備良好的戰略思考、資源調配、計劃決策、風險管控、團隊建設與抗壓能力優先；
5.具備較強的工作責任感，廉潔自律，正直擔當，主動作為，追求卓越，勇于創新；
6.具備正常履職的身體條件，符合有關法律法規規定的資格要求。
【薪酬待遇】
公司本著“以業績為導向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項獎勵等，具體面議。
【應聘須知】
（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》，并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。
（二）簡歷接收時間：2023年5月16日至5月30日。
（三）招聘流程：公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。
（四）其他說明：
1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中山公用有權取消錄用資格。
2．本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。
中山公用事業集團股份有限公司
2023年5月15日
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